J'aime Suivre Chargé(e) Marketing opérationnel - Casablanca Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/04/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité. Site Web : M-automotiv Culture de l'entreprise : M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace. Poste : 1. Activation & Street Marketing • Participer à l’organisation des campagnes de street marketing (roadshows, caravanes, activations urbaines). • Assurer la coordination logistique des opérations terrain (PLV, véhicules, autorisations, planning). • Suivre les prestataires et équipes d’animation. • Veiller au bon déroulement des activations sur le terrain. 2. Événementiel Automobile • Contribuer à l’organisation des lancements de modèles. • Assurer le suivi opérationnel des événements presse et test-drive. • Participer à la préparation des salons et journées portes ouvertes. • Coordonner les besoins matériels avec les sites. 3. Suivi & Reporting • Collecter les données terrain (leads, trafic, essais). • Préparer les reportings post-événement. • Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, bons de commande, factures). 4. Coordination • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale. • Être le relais opérationnel entre le marketing et le réseau sur les actions terrain. Profil recherché : Profil recherché • Bac+5 en Marketing ou Communication. • 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel. • Bonne capacité d’organisation et sens du détail. • Réactivité et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : 44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid – Ain Sebaâ 2628 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinateur Facturation client & documentation commerciale - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Ciments du Maroc, plus de 70 ans d’histoire d’hommes et de femmes au service du développement du Royaume. Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, nous sommes un acteur incontournable des matériaux de construction au Maroc, et groupe industriel de référence opérant dans les métiers du ciment, du béton prêt à l’emploi et des granulats. Notre force réside dans notre savoir-faire, notre engagement et notre capacité à accompagner les grands projets structurants du pays. Avec plus de 900 collaborateurs, nous disposons d’un ancrage territorial solide et d’un dispositif industriel complet : quatre cimenteries – Aït Baha (Agadir), Had Hrara (Safi), M’zoudia (Marrakech) et Témara –, des centres de broyage, des carrières et des centrales à béton répartis sur l’ensemble du territoire. Entreprise responsable et engagée, nous plaçons la sécurité, la réduction de notre empreinte environnementale et le soutien aux communautés locales au cœur de nos priorités. Rejoindre Ciments du Maroc, c’est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à bâtir un avenir durable pour le Maroc. C’est aussi bénéficier de réelles opportunités de développement professionnel, aussi bien au niveau national qu’international, grâce à notre appartenance à un groupe mondial qui valorise la mobilité et la diversité des parcours. Culture de l'entreprise : Ciments du Maroc se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations de travail occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique collaborative est complétée par des dimensions innovation et organisation d’intensité comparable, qui soutiennent à la fois l’amélioration continue, l’adaptabilité et la rigueur des processus. La performance reste présente, mais dans une logique plus mesurée et secondaire. Poste : Missions : Éditer les factures et relevés de bons de livraison à l'issue des cycles de facturation, en coordination avec les gestionnaires facturation clients. Assurer le contrôle journalier des volumes et l'archivage des bons de commande correspondants. Contrôler périodiquement les bons de livraison et leur numérisation sur SAP par les équipes logistiques. Indexer la documentation des ventes : factures, bons de commande, bons de livraison, accusés de dépôt et relevés de BL. Suivre le dispatch des factures et relevés de BL auprès des clients et piloter la relation avec la société de dispatch. Remonter les écarts documentaires et coordonner les actions correctives avec les équipes commerciales et Contrôle Crédit. Assurer le suivi de la séquentialité des bons de livraison, des rapports de modification et des rapports béton rejeté. Gérer et contrôler les demandes de remboursement clients. Fournir la documentation nécessaire aux besoins de recouvrement amiable ou judiciaire. Établir les reportings liés à la fonction et assister les missions d'audit interne et externe. Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de conformité Groupe. Compétences : Rigueur et précision dans le traitement documentaire Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané Esprit d'analyse et sens critique pour détecter les incohérences Excellente communication avec des interlocuteurs variés (commercial, finance, logistique, clients) Discrétion et confidentialité dans la manipulation de documents sensibles Esprit d'équipe et adaptabilité Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+3 en Comptabilité ou Finance. Expérience minimale d'1 an dans un poste similaire en entreprise ou cabinet d'audit / fiduciaire. Maîtrise de SAP R/3 et Excel avancé. Bonne connaissance des outils de gestion documentaire et de signature électronique. Notions en droit commercial et conditions de vente. Langues : Arabe et Français courants, l'anglais est un atout. Adresse de notre siège : 621 Bd Panoramique,20150, Casablanca 20150 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléconseiller Technique (Réception d'appels) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Informatique Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : En tant que Téléconseiller Technique, vos principales missions seront de : Diagnostiquer et résoudre à distance des incidents matériels et logiciels ; Enregistrer les étapes dans notre outil de ticketing ; Gérer les escalades et enrichir notre base de connaissances. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en informatique, avec des compétences avérées en Windows, Office 365, réseaux et ITIL. Vous avez une première expérience dans un poste similaire serait un atout apprécié. Rejoignez notre équipe dès maintenant en vous offrons un environnement propice à votre développement, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et acquérir de nouvelles expertises. Ne manquez pas cette occasion de lancer votre carrière en plein essor ! Postulez dès maintenant en message privé ou envoyez votre candidature Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant achats/Assistante achats - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Distribution - Transport / Messagerie / Logistique Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Stage Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atacadao, filiale du Groupe LabelVie, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, poursuit son expansion nationale et recrute ses futurs talents pour accompagner l’ouverture de ses nouveaux magasins. Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats motivé(e) pour renforcer notre équipe. Si vous aimez les défis, que vous avez le sens du détail et une vraie appétence pour les relations fournisseurs, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Gérer les commandes de A à Z : de leur saisie jusqu’au suivi des livraisons. Réaliser des études comparatives et des analyses de marché pour identifier les meilleures opportunités. Gérer les documents administratifs liés aux achats (contrats, bons de commande, factures…). Participer à la sélection et l’évaluation des fournisseurs : vous serez un acteur clé dans nos choix stratégiques. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Commerce, Achats, Logistique ou équivalent. Une première expérience, stage ou alternance compris, dans un service achats ou supply chain. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), et vous aimez travailler en équipe. Adresse de notre siège : Quartier Beausite, Voie AS-31, Casablanca 20250 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Saleforces cloud - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Flexibilité Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : IPANEMA est un cabinet d’accompagnement à la transformation numérique qui fédère des talents autour du développement web, de la Data, ainsi que du Cloud. Au sein d’IPANEMA, la révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Nous plaçons la technologie et l’humain au cœur de la transition numérique Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. Cette nouvelle entité, basée à Casablanca, nous permet de consolider notre présence et de nous agrandir, tout en continuant à fournir des services de haute qualité à nos clients. Avec une équipe dédiée et une vision axée sur l'avenir, nous sommes prêts à relever de nouveaux défis et à écrire le prochain chapitre passionnant de notre croissance. Poste : MISSIONS PRINCIPALES Développement Commerce Cloud Implémentation et customisation sur SFRA (Storefront Reference Architecture) — framework standard B2C actuel Connexion avec des OMS (Manhattan Associates, OneStock) via API REST/SOAP Intégration des flux paiement (Adyen, Stripe), PIM (Contentserv, Akeneo), stock temps réel et programmes de fidélité Optimisation des performances et conformité SEO technique sur SFCC Intégration & Architecture SI Conception et consommation d'API REST pour interfacer Commerce Cloud avec l'écosystème client (ERP, CRM, WMS) Participation aux chantiers d'intégration entre Commerce Cloud et les autres briques Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud) Contribution aux flux de données temps réel entre boutiques physiques et e-commerce (stock, commandes, retours) Qualité & Gouvernance Rédaction et exécution de tests unitaires et fonctionnels Contribution aux pipelines CI/CD (Git, Jenkins, GitHub Actions) dans les environnements SFCC sandbox/staging/prod Participation aux code reviews et respect des standards de qualité définis avec le Tech LeadMISSIONS PRINCIPALES Développement Commerce Cloud Implémentation et customisation sur SFRA (Storefront Reference Architecture) — framework standard B2C actuel Connexion avec des OMS (Manhattan Associates, OneStock) via API REST/SOAP Intégration des flux paiement (Adyen, Stripe), PIM (Contentserv, Akeneo), stock temps réel et programmes de fidélité Optimisation des performances et conformité SEO technique sur SFCC Intégration & Architecture SI Conception et consommation d'API REST pour interfacer Commerce Cloud avec l'écosystème client (ERP, CRM, WMS) Participation aux chantiers d'intégration entre Commerce Cloud et les autres briques Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud) Contribution aux flux de données temps réel entre boutiques physiques et e-commerce (stock, commandes, retours) Qualité & Gouvernance Rédaction et exécution de tests unitaires et fonctionnels Contribution aux pipelines CI/CD (Git, Jenkins, GitHub Actions) dans les environnements SFCC sandbox/staging/prod Participation aux code reviews et respect des standards de qualité définis avec le Tech Lead Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs Expérience : 3 à 6 ans sur l'écosystème Salesforce, dont minimum 2 ans sur des projets B2C Commerce Cloud en production Secteur : expérience en contexte retail, mode, luxe ou distribution multi-canal fortement appréciée Langue : français courant obligatoire, anglais technique Compétences techniques obligatoires SFRA (Storefront Reference Architecture) — pas SiteGenesis uniquement Business Manager : configuration produits, catalogues, promotions, sites multi-pays OCAPI / SCAPI : Open Commerce API et Salesforce Commerce API Connaissances appréciées Salesforce Service Cloud, MuleSoft, Manhattan Associates OMS / OneStock, PWA Kit / React Storefront Certifications B2C Commerce Developer Obligatoire B2C Commerce Architect (Senior+) Adresse de notre siège : blv zerktouni Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur d’Études et Développement JAVA/J2EE - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Assurance / Courtage - Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Rattaché(e) à la Direction IT, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Conception, développement et maintenance d’applications Java/J2EE Participation aux phases de tests, de mise en production et de support Rédaction de la documentation technique Contribution à l’amélioration continue des solutions existantes Profil recherché : 1 à 2 ans d’expérience ; De préférence, une expérience dans le domaine de l’assurance ; Bonne maîtrise des technologies Angular, Hibernate et JSF ; Bonne connaissance de l’environnement Linux ; Maîtrise de Git (gestion de versions) ; Expérience dans les échanges API (REST). Adresse de notre siège : 138 BD ANFA 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Test Automatisé - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Travail en équipe Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique en tant qu'Ingénieur Test Fonctionnel. Vous intégrez notre équipe à Casablanca, et participez activement à l'amélioration continue de la qualité de nos solutions logicielles. Au sein de nos équipes projet, vous contribuerez au développement de solutions digitales innovantes pour des clients grands comptes dans les secteurs banque, assurance, énergie et industrie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, organisée en mode Agile, et intervenant sur des projets à fort impact métier. Missions principales : Définir et piloter la stratégie de test fonctionnel et automatisé. Développer et maintenir des scripts de test automatisés avec Selenium, Playwright, et outils API ( Postman). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI). Superviser la conception des scénarios de test et assurer leur exécution. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Produire des rapports clairs et communiquer efficacement avec les parties prenantes. Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et à la montée en compétence des équipes. Compétences techniques : Automatisation : Selenium, Playwright, API testing (Postman). Notions en tests de performance et sécurité. SQL pour validation des données. Connaissance des outils de versioning (Git) et intégration continue. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5 et plus) Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium et Robot Framework, Playwright Maîtrise d’un langage de programmation (Python, Java, etc.) utilisé dans les scripts de test. Connaissance des outils de versioning (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI...). Bonne compréhension des méthodologies de test logiciel et des environnements Agile. Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.  Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur Interne (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur Interne confirmé disposant d’une solide expérience dans les secteurs assurance ou bancaire. Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques, l’amélioration continue des processus et la conformité réglementaire. Missions principales: Piloter et mettre en œuvre le plan de contrôle interne annuel. Réaliser des revues de processus, identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs. Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle existants et formuler des recommandations opérationnelles. Contribuer à la cartographie des risques et à la mise à jour des procédures internes. Assurer un suivi rigoureux des actions correctives avec les équipes opérationnelles. Préparer les reportings destinés à la direction et aux autorités de supervision. Participer à la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes internes et externes. Profil recherché : Bac+5 en Audit, Finance ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, idéalement en assurance ou banque. Maîtrise des référentiels de contrôle interne et des réglementations sectorielles. Anglais professionnel (écrit et oral). Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Sens de la rigueur, autonomie, esprit critique et capacité à challenger les pratiques existantes. Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, conformité, audit). Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de gestion confirmé - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles. Dans le monde, plus de 236 000 personnes travaillent en réseau dans 158 pays, partageant points de vues, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique. Au Maroc, PwC développe cette approche à travers deux entités juridiques, membres du réseau international PwC : PwC Maroc (Audit, Expertise Comptable et Conseil Fiscal) et PwC Advisory (Stratégie et Consulting, Fusions et Acquisitions et Conseil Juridique). PwC Maroc et PwC Advisory travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des autres entités membres du réseau international PwC. Elles peuvent ainsi faire bénéficier leurs clients, au Maroc, des expertises techniques et sectorielles de l’ensemble du réseau et apporter ainsi des prestations à haute valeur ajoutée. Culture de l'entreprise : PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, PwC Business Services recherche un(e) Contrôleur de gestion. Au sein d’une équipe dédiée, vos missions sont : Missions : • Élaborer et suivre les prévisions budgétaires. • Assurer le suivi et l'analyse des performances. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, en garantissant la fiabilité des informations financières. • Suivre les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels, en proposant des actions correctives si nécessaire. • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus et la qualité de remontée d’information. • Contribuer au développement et à l'amélioration des systèmes d'information de gestion. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Finance ou Contrôle de Gestion • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. • Grande rigueur et souci du détail. • Sens de l’organisation et esprit d’initiative. • Très bon niveau de communication. Compétences techniques : • Excellente maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting. • Bonne connaissance des systèmes d'information et de SAP. Adresse de notre siège : Nearshore Park - 110 Bd Al Qods - Bat Shore 26, 6ème étage - Casablanca Sidi Maarouf (Maroc) Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Commerciaux en Assurance santé – Émission d’Appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Baccalauréat Respect des règles Besoin d'objectivité Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Salaire proposé : 350 - 500 Euro nets mensuels Postulez avant le 31/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des Conseillers Commerciaux : Rejoindre HEOMI, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique. Rattaché(e) au chef de ventes, vos principales missions seront les suivantes : Commercialiser des produits d’assurance auprès des particuliers ; Suivre la procédure interne et la charte d'appel préalablement établie ; Répondre précisément aux besoins, demandes et objections des prospects et/ou clients. Profil recherché : Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes: Vous avez une bonne maitrise des techniques de vente, avec une première expérience réussie en centre d’appel ; Vous avez un bon sens d’analyse, de négociation avec un réel esprit commercial ; Vous êtes réactif et dynamique ; Vous maitrisez bien le français et vous êtes capable d’entretenir une conversation ; Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Une formation est assurée lors de votre intégration. Avantages sociaux et autres :  Un programme de formation pour vous aider à bien intégrer votre rôle. Formation 100% rémunérée dès le 1er jour. Un cadre de travail motivant, convivial, et très agréablement entretenu Contrat CDI + CNSS + AMO + Mutuelle privée SANLAM + transport assuré Un salaire de base avec commissions sur CA + primes statuts et contrats Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers. La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://heomi.fr/ Adresse de notre siège : 138, bd d'Anfa, 4°étage ___ Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour l'un de nos client. Le candidat idéal possède une solide base en finance, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à analyser, structurer et optimiser les données financières pour soutenir la prise de décision. Missions principales: Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisions. Réaliser des analyses financières, tableaux de bord et reportings réguliers. Suivre les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives. Contribuer à l’optimisation des processus de gestion et des outils de pilotage. Assurer la fiabilité des données financières et la cohérence des indicateurs. Collaborer avec les équipes internes (finance, achats, opérations). Profil recherché : Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent. 1 à 2 ans d’expérience en contrôle de gestion ou finance d’entreprise. Anglais professionnel (écrit et oral). Très bon niveau en Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisation). Rigueur, sens analytique, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Engineer - casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 23/05/2026 J'aime Entreprise : Acteur majeur du conseil technologique en France et à l’international, recrute pour ses équipes,nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions dans leur transformation digitale, avec une approche alliant expertise métier et innovation technologique. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur des Autres services en tant que Data Engineer. Basé(e) à Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation de nos flux de données. En tant que profil senior, vos missions seront : Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données scalables sur Databricks Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques Data Engineering et DataOps Gérer des tables Delta Lake avancées (ACID transactions, optimisation, time-travel) Orchestrer des workflows complexes via Databricks Jobs ou Delta Live Tables Structurer et documenter l’architecture Data (Lakehouse, ingestion, transformation, exposition) Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, BI, Sécurité et Architecture Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Mentorer les Data Engineers juniors et intermédiaires Participer aux décisions d’architecture cloud (Azure/AWS) Optimiser les coûts et les performances des clusters Spark Automatiser les flux via CI/CD (Git, Azure DevOps, GitHub Actions) Profil recherché : Profil recherché Bac+5 en informatique, Big Data, Data Engineering ou équivalent 5 à 10 ans d’expérience en Data Engineering Expérience significative sur Databricks (obligatoire) Avoir déjà participé à des projets data de grande envergure Expérience dans des environnements cloud (Azure ou AWS) Compétences techniques indispensables Expertise Databricks (clusters, notebooks, jobs, Delta Lake, optimisation Spark) PySpark avancé Python avancé SQL expert Architectures Lakehouse & Big Data Cloud : Azure (ADF, ADLS, Synapse) ou AWS (Glue, S3, Redshift) Maîtrise des environnements CI/CD Expérience en optimisation Spark (partitions, cache, broadcast, shuffle) Très bonnes connaissances en gouvernance de données Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet marketing / MOA - Casablanca Marketing - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 30/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : • Piloter les projets de lancement d'offres/services et coordonner les actions avec une communication efficace vers les partenaires internes • Analyser et suivre les principaux indicateurs de performances (affaires nouvelles, taux de transformation, taux de pénétration…etc.) et réaliser des synthèses/reporting • Analyser les retours terrain et faire remonter les demandes d'évolution • Être garant de la réalisation des projets dans le respect des engagements de délais, de budget et de qualité • Rédiger les spécifications fonctionnelles ou Users story • Prioriser les tickets, suivre leur traitement et garantir la communication aux parties prenantes • Valider les applicatifs livrés en collaboration avec le service Informatique • Identifier les axes d’amélioration issus des projets menés (processus, outils, pratiques) et proposer des actions concrètes d’optimisation Profil recherché : Formation : • Bac+5 et plus en Marketing • Expérience : 2ans d’expérience exigée, • Expérience en pilotage de projets avec engagement sur les livrables. Compétences requises : • Maîtrise des principes fondamentaux du marketing, ainsi que des dernières tendances et techniques. • Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler toutes les phases d'un projet marketing, en respectant les délais et le budget. • Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans son domaine de compétence. • Compétence dans l'élaboration et l'utilisation d'outils de pilotage et de suivi pour évaluer et optimiser les performances des campagnes. • Rigueur, organisation, autonomie, leadership • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet agile/scrum et capacité à adapter la méthodologie au projet et aux équipes. • Capacité à coordonner des équipes transverses, en alignant objectifs, dépendances et priorité • Capacité à remonter rapidement les alertes et risques pour anticiper les problèmes. • Capacité à anticiper les échéances, respecter les délais et gérer efficacement les priorités, tout en maintenant un haut niveau de qualité Outils : • Expertise dans l'utilisation des outils marketing • Utilisation des outils collaboratifs Microsoft • Connaissance des outils de suivi de projet : Jira ou équivalent Adresse de notre siège : 138 BD ANFA 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Wir stellen ein: Kundenberater (m/w) – Deutsch C1+ | Casablanca - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Débutant (-1 an) Casablanca et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Die im Jahr 2003 gegründete OUTSOURCIA-Gruppe ist ein spezialisierter Anbieter im Bereich Outsourcing: Management der Kundenbeziehung aus der Ferne, Multiservice-, mehrsprachige und Multikanal-Lösungen (Callcenter, E-Mail-Management, Chat-Lösungen, Telemarketing und Kundenservice in sozialen Netzwerken), Auslagerung von Backoffice-Prozessen (BPO), digitale Dienstleistungen (Entwicklung spezifischer Anwendungen, Web- oder Mobile-Lösungen, digitale Kommunikation und Community Management) sowie Studien.Heute beschäftigt OUTSOURCIA rund 3.600 Mitarbeitende an 12 Produktionsstandorten in Marokko, Frankreich, Tunesien und Madagaskar und betreut namhafte Kunden wie: Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee usw.Mehr Infos www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und liebst den Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Standort: Casablanca Bereich: Kundenservice (Inbound – E-Commerce) Deine Aufgaben:Bearbeitung eingehender Kundenanfragen (Telefon / E-Commerce)Beratung und Unterstützung der Kunden bei Bestellungen, Lieferungen und ProduktenSicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitProfessionelle und freundliche Kommunikation im täglichen Kundenkontakt Dein Profil:Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – Zertifikat erforderlichKommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungFreude am Austausch mit Kunden und TeamarbeitAuch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Was wir dir bieten:Dynamisches, junges und motiviertes TeamAngenehmes Arbeitsumfeld in CasablancaSchulungen und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vorteile und echte Karrierechancen Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Profil recherché : Dein Profil:Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – Zertifikat erforderlichKommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungFreude am Austausch mit Kunden und TeamarbeitAuch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!Was wir dir bieten:Dynamisches, junges und motiviertes TeamAngenehmes Arbeitsumfeld in CasablancaSchulungen und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vorteile und echte KarrierechancenBereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Adresse de notre siège : 26 rue Abou Al Waqt Khalaf. El Anq Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

IT Helpdesk bilingue (français/anglais) - marché canadien - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Au nom de l'un de nos clients, nous recherchons des agents de support technique, parlant couramment le français et l'anglais, avec une expérience significative. Sous la responsabilité du responsable de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : • Recevoir et gérer les demandes des utilisateurs • Surveiller et traiter les incidents techniques • Effectuer un diagnostic complet des incidents pour intervention • Saisir les incidents • Traiter les incidents récurrents • Assurer la qualité du service de support informatique Profil recherché : - Disponibilité immédiate. - Maîtrise parfaite du français et l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, etc.) - Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes matériels et logiciels. - Compréhension des systèmes de gestion des tickets et des bases de données de support. - Excellentes compétences en communication verbale pour assister les utilisateurs par téléphone ou par chat. - Capacité à rédiger des réponses claires et précises dans des e-mails ou des documents de support. - Capacité à analyser un problème, identifier les causes sous-jacentes et développer des solutions efficaces. - Utilisation systématique des méthodes de résolution de problèmes. - Gestion efficace des tickets de support pour assurer un suivi approprié. - Capacité à prioriser les demandes en fonction de l'urgence et de l'importance. - Capacité à gérer plusieurs demandes de support simultanément. - Maintien de la qualité du service tout en travaillant sur plusieurs tâches. - L'industrie technologique évoluant rapidement, un technicien de support doit être prêt à acquérir de nouvelles compétences et à se tenir à jour. Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Traffic Manager (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADVERWEB DIGITAL & I.A. est une agence de communication digitale spécialisée dans le conseil stratégique et la mise en place de solutions digitales sur mesure, combinant des mix-médias performants pour aider les marques à atteindre leurs objectifs de visibilité et de conversion. Forte de plus de 10 ans d’expérience, l’agence accompagne ses clients dans leur croissance aussi bien online qu’offline. Elle s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs multi-experts, passionnés par le digital et animés par une forte culture de la performance, de l’innovation et des résultats. Engagée et ambitieuse, ADVERWEB DIGITAL & I.A. se positionne comme un véritable partenaire de confiance, dédié à booster les marques intelligentes et à relever chaque jour de nouveaux challenges. Poste : En tant que Traffic Manager, vous gérerez les missions suivantes : Gérer le trafic digital de l’agence : concevoir et déployer des stratégies digitales innovantes et efficaces afin d’augmenter la visibilité et le trafic sur l’ensemble des plateformes des clients de l’agence. Optimiser les performances des campagnes : analyser les données et les KPI’s, élaborer des stratégies performantes, tester de nouvelles solutions et ajuster les campagnes en continu pour maximiser les résultats. Assurer une veille permanente du marché : suivre les tendances digitales et créatives ainsi que les pratiques du marché local et mondiale afin de conserver un avantage compétitif. Collaborer avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, les partenaires fournisseurs, les créatifs et les équipes techniques techniques (au sein de l’agence et chez l’annonceur) pour garantir une expérience utilisateur optimale. Innover : proposer des concepts originaux et pertinents pour capter et fidéliser l’audience. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Master en marketing digital et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise en gestion du trafic (acquisition, display, retargeting, etc.). Vous disposez d’une solide expertise en SEO et SEA, et êtes capable d’optimiser les budgets afin de maximiser le ROI. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par des défis ambitieux au quotidien. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes constamment à la recherche de nouvelles idées pour capter et engager votre audience. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer efficacement vos priorités et respecter les délais. Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et communicationnelle, facilitant les échanges avec vos interlocuteurs internes et externes. Adresse de notre siège : Atlantique Business Center-Bd La corniche- Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Brand Manager - Casablanca Marketing - Secteur Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Marketing, TOP BUSINESS, recherche un Brand Manager passionné et créatif. Vos principales missions : Veille & analyse marché : suivre les tendances, analyser le comportement des consommateurs et proposer des améliorations produits. Stratégie de marque : définir et piloter la stratégie de développement, assurer la cohérence de la gamme, du packaging et de la communication, développer la présence digitale et l’e-réputation. Marketing & communication : coordonner les campagnes on/offline, développer des partenariats, accompagner les lancements produits et soutenir le réseau de vente. Événementiel : organiser et superviser des événements de marque pour renforcer la notoriété et l’engagement. Gestion budgétaire & KPI : suivre les budgets, analyser les performances et exploiter les insights consommateurs Profil recherché : Formation :  Un niveau d'études Bac +5 et plus est attendu, idéalement dans le domaine du Marketing ou d'une discipline connexe, pour acquérir les bases théoriques et les compétences analytiques nécessaires. Expérience : Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la Distribution, vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux du marché et des mécanismes de promotion des marques. Compétences : Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing Maîtrise de l’anglais, les contacts internationaux étant fréquents Maitrise avancée de Microsoft Excel Excellentes compétences en analyse, créativité. Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Commercial de Comptoir - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce - Licence Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons des Agents Commerciaux de Comptoir à Casablanca. C'est une opportunité afin de contribuer activement à notre croissance et de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant. L'objectif principal de ce poste est d'assurer un service client d'excellence tout en participant activement au développement du chiffre d'affaires. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation de notre clientèle et l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir : recevoir les clients, écouter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Traiter les commandes et assurer le suivi des livraisons : vérification des stocks, validation de la commande sur système, et suivi des commandes client jusqu’à livraison. Assurer la gestion administrative : préparer les devis, les bons de commandes. Gérer les demandes d'informations et les réclamations des clients avec professionnalisme. Participer à la vente et à la gestion des stocks dormants. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement dans une spécialisation axée sur le Commercial, la Vente. Une première expérience professionnelle d'une durée de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est fortement appréciée.  Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont essentielles : Un excellent sens du relationnel et une capacité d'écoute développée. Une aisance dans la communication orale et écrite. Une bonne organisation et une rigueur dans le traitement des dossiers. Une connaissance des techniques de vente et de négociation. Une aptitude à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. La maîtrise d'Excel Maitrise du logiciel sage X3 Si vous êtes motivé à l'idée de relever ce défi et que votre profil correspond à ces attentes, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Artiste 3D - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Internet / Multimédia Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous.  Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Design & Création, TOP BUSINESS, recherche un(e) artiste 3D passionné(e) ! Si vous avez à cœur de donner vie à des concepts visuels percutants et de contribuer activement à l'image de marque d'une enseigne dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'une équipe créative et stimulante, votre mission principale sera la création de visuels de haute qualité pour divers supports,y compris des modèles 3D, des rendus, des présentations, des brochures, des affiches, des animations et des vidéos.  Vos principales tâches comprendront : Concevoir et réaliser des visuels créatifs pour divers supports de communication. Créer des modèles 3D, des textures et des animations pour divers projets. Produire des rendus photoréalistes. Créer des maquettes, des logos, des bannières, des infographies et d'autres éléments graphiques. Participer à la conception et à la mise en page de documents imprimés et numériques. Assurer la qualité et la cohérence des visuels en respectant les délais. Collaborer avec les équipes de marketing et de communication pour comprendre les besoins et les objectifs des projets. Participer aux réunions de brainstorming et apporter des idées créatives. Rester à jour avec les dernières tendances en matière de design graphique.  Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation de niveau Bac +2 en design graphique, arts visuels, ou un domaine connexe.. Une expérience plus de 3 ans dans une fonction similaire est requise, vous permettant de maîtriser les outils et les techniques de la création graphique. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont essentielles : Excellente maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).  Compétences en photographie et en retouche d'images.  Connaissance des principes de design graphique et de composition. Maîtrise des logiciels de modélisation 3D tels que Cinema 4D, 3DS Max, Blender, etc.  Compétences avancées en conception graphique et en typographie. Compétences en rendu et en animation 3D.  Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur, organisation et respect des délais. Être force de proposition. Faire preuve d'adaptation. Faire preuve de disponibilité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette aventure vous motive, n'attendez plus ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Mutuelle H/F - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Maximum - Licence Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Rattaché(e) à l'entité Relations Sociales et Bien être au Travail, vous serez en charge d'assurer l'analyse et traitement les différentes opérations relatives à la gestion de la Mutuelle et des assurances maladie. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions de : Assurer un suivi et analyse des relevés mensuellement Traiter les réclamations et assurer la coordination avec les assurances Prendre en charge les instances hebdomadaires Réaliser le recouvrement des dossiers coups durs Assurer l'analyse et le contrôle des fichiers de remboursements Elaborer les reportings relatifs à l'activité Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3, option Economie, Gestion ou Droit et vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire (Stages inclus). Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez des aptitudes relationnelles confirmées et un sens aigu de la résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc.). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.