وزارة الداخلية - إقليم سيدي قاسم: مباريات توظيف 02 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى و02 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل للترشيح هو 28 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 16:26 3846 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية بتصرف من طرف  موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباريات التوظيف عمالة إقليم سيدي قاسم الترشيح إعلان المباراة عدد المناصب التخصص الدرجة اضغط هنا اضغط هنا الاقتصاد الفلاحي أو التنمية القروية مهندس الدولة من الدرجة الأولى اضغط هنا اضغط هنا الشبكات والاتصالات اضغط هنا اضغط هنا التهيئة والتعمير متصرف من الدرجة الثانية الترشيح  إلى غاية 28 أبريل 2026 عرض جميع وظائف وزارة الداخلية التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

مجلس جهة سوس ماسة: مباراة توظيف 4 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، 5 متصرفين من الدرجة الثانية و8 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 30 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 16:02 4588 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية جهة سوس ماسة بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم قرار رقم 2026/185 لرئيس مجلس جهة سوس ماسة بشأن تنظيم مباراة التوظيف في مختلف الدرجات إن رئيس مجلس جهة سوس ماسة؛ - بناء على القانون التنظيمي رقم 111.14 المتعلق بالجهات ...؛ ... مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم يقررما يلي: المادة الأولى: تجرى مباريات للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أسفله، وذلك يوم 17 ماي 2026 على الساعة التاسعة (09) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفق الجدول أسفله: عدد المناصب الشهادة المطلوبة عدد المناصب حسب التخصص التخصصات المطلوبة - تسمية الدبلوم -  الدرجة شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. Systèmes d'information et Bases de Données مهندس دولة من الدرجة الأولى Finance Génie Civil Génie industriel      الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الأخرة 1433 (30 أبريل 2012). Management et Gestion des Projets متصرف من الدرجة الثانية Communication et Marketing Logistique Entreprenariat et Management de l'Innovation Marketing et Gestion Commerciale دبلوم التقني المتخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادی الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا المقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، في التخصص المطلوب. Infographie تقني من الدرجة الثالثة Conducteur de Travaux Génie Civil Exploitation et Logistique Comptabilité et Finance Gestion des Ressources Humaines Secrétariat de direction المادة الثانية: تفتح المباريات في وجه المترشحين من الجنسية المغربية، والبالغون من العمر 18 سنة على الأقل 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026، بالنسبة للمهندس من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية، و18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026 بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة، والحاصلون على إحدى الشهادات التالية: - بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى: شهادة مهندس دولة مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد او المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها؛ - بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية: دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص؛ - بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة: دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني. أو شهادات معادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90-12-2 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) والمتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجدول أعلاه، وتخصص نسبة 25% حسب كل درجة وتخصص من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا الأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997. المادة الثالثة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي: المعامل المدة الموضوع نوع الاختبار ثلاث (3) ساعات موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب

أطلس أون لاين: مباراة توظيف 24 مستشارا للهاتف. أخر أجل للترشيح هو 29 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 13:01 2698 مشاهدة Atlas on line  (بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم) ANNONCE POUR LE POSTE DE TELECONSEILLER Entreprise: Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service après-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien. Poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des chargés de Clientèle anglophone en réception d'appels. Vous aurez pour mission de: • Assurer l'accueil, l'identification et le traitement de la demande du client; • Analyser le besoin du client afin d'apporter le conseil et L'assistance nécessaire; • Assurer la réalisation des objectifs de vente ainsi que de traitement des réclamations. Profil recherché: Vous remplissez les conditions suivantes: - Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent); - Maitrise convenable du Français; - Maitrise d’une seconde langue, soit: Anglais, allemand, Italien) - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe. Merci d’adresser votre CV à l’adresse suivante: Rh_Aol@Atlasonline.Ma عرض جميع وظائف أطلس اون لاين التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

النواصر للتنمية ش.م: مباريات توظيف 05 مناصب في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 18 و30 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 12:40 3623 مشاهدة إعلانات توظيف تحميل ومشاهدة الإعلان عدد المناصب المتبارى بشأنها الدبلوم / التخصص المنصب اضغط هنا Bac+2 en Génie Civil, Travaux Publics, VRD ou Gros Œuvre تقني في الهندسة المدنية اضغط هنا Formation en génie civil, qualité, gestion des process ou domaine équivalent مكلف بالجودة والعمليات اضغط هنا Diplôme d'Ingénieur d'État en Génie Civil ou équivalent. رئيس المشاريع اضغط هنا Technicien Spécialisé dans le domaine des espaces verts ou équivalent تقني المناظر الطبيعية اضغط هنا Titulaire d'un bac + 3 (lauréat d'une faculté de droit ou équivalent) en Droit. إطار قانوني آخر أجل للترشيح هو 18 و30 أبريل 2026 عرض جميع وظائف النواصر للتنمية ش م التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

مجموعة التهيئة العمران: مباريات توظيف 09 مناصب في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 24، 25 و29 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 12:11 4906 مشاهدة Royaume du Maroc HOLDING AL OMRANE مجموعة التهيئة العمران بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم إعلانات توظيف آخر أجل للترشيح مشاهدة الإعلان عدد المناصب المنصب 29 أبريل 2026 اضغط هنا مستشار تجاري (H/F) لشركة العمران الدار البيضاء سطات 29 أبريل 2026 اضغط هنا رئيس مشروع (F/H) لشركة العمران الدار البيضاء سطات 29 أبريل 2026 اضغط هنا تقني متخصص في الهندسة المدنية (F/H) لشركة العمران الدار البيضاء سطات 25 أبريل 2026 اضغط هنا رئيس مشروع (F/H) لشركة العمران فاس مكناس 25 أبريل 2026  اضغط هنا إطار قانوني (F/H) لشركة العمران مراكش آسفي 24 أبريل 2026  اضغط هنا إطار تسويق (F/H) لشركة العمران طنجة تطوان الحسيمة عرض جميع وظائف مجموعة التهيئة العمران التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباريات توظيف 04 مناصب في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 28 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 11:50 2567 مشاهدة المملكة المغربية الهيئة المغربية لسوق الرساميل بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم مباريات توظيف مشاهدة الإعلان عدد المناصب المتبارى بشأنها الدرجة اضغط هنا محلل مكلف بالمطالب والشكايات اضغط هنا محلل مكلف بالرقابة اضغط هنا محقق اضغط هنا مراقب مبتدئ أو متمرس آخر أجل للترشيح هو 28 أبريل 2025 https://recrutement.ammc.ma عرض جميع وظائف الهيئة المغربية لسوق الرساميل التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

وزارة الداخلية: مباراة توظيف 30 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة الكهربائية. آخر أجل هو 28 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 01:34 5167 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية الكتابة العامة مديرية الموارد البشرية قسم تدبير الأعداد مصلحة التوظيفات بتصرف من طرف  موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ثلاثين (30) تقني من الدرجة الثالثة، تخصص: الهندسة الكهربائية تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 07 يونيو 2026 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف ثلاثين (30) تقني من الدرجة الثالثة، تخصص: الهندسة الكهربائية. وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة الأكثر، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المشار اليه أعلاه، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعامل المدة الاختبار ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. ما بين 15 و30 دقيقة 2- اختبار شفوي/ أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. مسطرة الترشيح: يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 14 إلى 28 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30). يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح. بيانات هامة: - بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛  - يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛ - يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآخال المحددة لذلك؛ - كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛ - علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. ملاحظات: - تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛ - تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة الم

وزارة الداخلية: مباراة توظيف 130 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية. آخر أجل هو 28 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 01:23 5931 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية الكتابة العامة مديرية الموارد البشرية قسم تدبير الأعداد مصلحة التوظيفات بتصرف من طرف  موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مائة وثلاثين (130) تقني من الدرجة الثالثة، تخصص: الهندسة المدنية تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 07 يونيو 2026 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف مائة وثلاثين (130) تقني من الدرجة الثالثة، تخصص: الهندسة المدنية. وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة الأكثر، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المشار اليه أعلاه، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعامل المدة الاختبار ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. ما بين 15 و30 دقيقة 2- اختبار شفوي/ أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. مسطرة الترشيح: يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 14 إلى 28 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30). يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح. بيانات هامة: - بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛  - يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛ - يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآخال المحددة لذلك؛ - كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛ - علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. ملاحظات: - تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛ - تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة

وزارة الداخلية: مباراة توظيف 80 متصرفا من الدرجة الثانية تخصص القانون باللغة الفرنسية. آخر أجل هو 28 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 01:09 4139 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية الكتابة العامة مديرية الموارد البشرية قسم تدبير الأعداد مصلحة التوظيفات بتصرف من طرف  موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ثمانين (80) متصرفا من الدرجة الثانية تخصص: القانون باللغة الفرنسية تنظم وزارة الداخلية يوم  الأحد 7 يونيو 2026 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف ثمانين (80) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: القانون العام باللغة الفرنسية. وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاملين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، لدبلوم الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار اليه أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مشفوعا بالإجازة في القانون باللغة الفرنسية. وتخصص نسبة % 25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة % 7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعامل المدة الاختبار ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. ما بين 15 و30 دقيقة 2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. مسطرة الترشيح: يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 14 إلى 28 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30). يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح. بيانات هامة: -  بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن لغة التدريس ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى لغة التدريس المعتمدة؛ - بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛ - يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛ - يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛ - كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛ -  علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. ملاحظات: - تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛ - تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذل

وزارة الداخلية: مباراة توظيف 160 متصرفا من الدرجة الثانية تخصص القانون الإداري وعلم الإدارة. آخر أجل هو 28 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 00:56 6008 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية الكتابة العامة مديرية الموارد البشرية قسم تدبير الأعداد مصلحة التوظيفات بتصرف من طرف  موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مائة وستين (160) متصرفا من الدرجة الثانية تخصص: القانون الإداري وعلم الإدارة تنظم وزارة الداخلية يوم  الأحد 7 يونيو 2026 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف مائة وستين (160) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: القانون الإداري وعلم الإدارة. وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاملين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، لدبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار اليه أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. وتخصص نسبة % 25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة % 7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعامل المدة الاختبار ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. ما بين 15 و30 دقيقة 2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. مسطرة الترشيح: يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 14 إلى 28 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30). يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح. بيانات هامة: - بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛ - يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛ - يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛ - كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛ -  علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. ملاحظات: - تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛ - تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛ - إذا ثبت بمناسبة الت

وزارة الداخلية: مباراة توظيف 200 متصرفا من الدرجة الثانية تخصص التدبير المالي والمحاسباتي أو الإفتحاص ومراقبة التسيير. آخر أجل هو 28 أبريل 2026 الأربعاء 15 أبريل 2026 - 00:44 10706 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية الكتابة العامة مديرية الموارد البشرية قسم تدبير الأعداد مصلحة التوظيفات بتصرف من طرف  موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مائتين (200) متصرفا من الدرجة الثانية تخصص: التدبير المالي والمحاسباتي أو الإفتحاص ومراقبة التسيير تنظم وزارة الداخلية يوم  الأحد 21 يونيو 2026 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف مائتين (200) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: التدبير المالي والمحاسباتي أو الإفتحاص ومراقبة التسيير. وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاملين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، لدبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في أحد التخصصين المشار اليهما أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. وتخصص نسبة % 25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة % 7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعامل المدة الاختبار ثلاث (3) ساعات 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. ما بين 15 و30 دقيقة 2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. مسطرة الترشيح: يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 14 إلى 28 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30). يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح. بيانات هامة: - بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛ - يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛ - يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛ - كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛ -  علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. ملاحظات: - تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛ - تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس ال?

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مرشحي الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 124 منصب من تقنيين ومتصرفين ومهندسين ومساعدين تقنيين الثلاثاء 14 أبريل 2026 - 19:56 6770 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الكتابة العامة مديرية الشؤون الإدارية والتعاون بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم مرشحي الاختبارات الشفوية لمباريات توظيف تقنيين ومساعدين تقنيين ومتصرفين ومهندسين - مرشحي الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 63 تقنيا من الدرجة الثالثة؛ - مرشحي الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثانية؛ - مرشحي الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 02 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية؛ - مرشحي الاختبار االشفوي لمباراة توظيف 19 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى يعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز الاختبار الشفوي عرض جميع وظائف وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق Saloua احاول الدخول للتسجيل ولاكن بدون جدوى لأعرف هل كلمة المرور بالنسبة للالبريد الاكتروني الخميس 16 أبريل 2026 - 01:15 بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

جماعة مكناس: مباريات توظيف 20 منصبا من تقنيي الدرجة الثالثة وممرضين وطبيب. آخر أجل للترشيح هو 30 أبريل 2026 الثلاثاء 14 أبريل 2026 - 00:59 10351 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الداخلية عمالة مكناس جماعة مكناس قسم الشؤون الإدارية والموارد البشرية مصلحة الموارد البشرية بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم قرار عدد 584 بتاريخ 31 مارس 2026 بشأن إجراء مباريات للتوظيف في درجات تقني من الدرجة الثالثة ممرض من الدرجة الأولى طبيب من الدرجة الأولى إن رئيس مجلس جماعة مكناس بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85....؛ (مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم) يقرر مايلي: المادة الأولى: تنظم جماعة مكناس يوم الأحد 17 ماي 2026 على الساعة التاسعة والنصف صباحا بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بمكناس مباريات للتوظيف في الدرجات والتخصصات الواردة في المادة الثانية بعده، ويشارك فيها المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة لباقي الدرجات. المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها والتخصصات المطلوبة حسب الجدول التالي: ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في (20) عشرين منصبا، وتخصص حسب الدرجة والتخصص نسبة 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق لـ19 دجنبر 1997. المادة الثالثة: تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة في مختلف الدرجات المشار إليها في الجدول أعلاه، ويتكون من الوثائق التالية: 1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف موقع من طرف المعني بالأمر، يتضمن الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه ورقم هاتفه وكذا التخصص المطلوب؛ 2- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها؛ 3- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورته وعنوانه البريدي، وبريده الإلكتروني؛ 4- نسخة من الشهادة في التخصص المطلوب، بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية؛ 5- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛ 6- بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة، يجب الإدلاء بشهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة، مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛ 7- بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين عليهم توجيه ملفاتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة. 8- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي؛     علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو تم التوصل به خارج الآجال المحددة. المادة الرابعة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبار كتابي، واختبار شفوي أوتطبيقي أو هما معا، تحدد مدة ومعامل هذه الاختبارات حسب الجدول أسفله: المادة الخامسة: تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط المركزي لجماعة مكناس، أو عبر البريد المضمون: ص.ب 21 S مكناس، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم الخميس 30 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساء. عرض جميع وظائف جماعة مكناس التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً..

وزارة العدل: النتائج النهائية لمباراة توظيف 74 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية المجراة بتاريخ 29 مارس 2026 الاثنين 13 أبريل 2026 - 22:03 7051 مشاهدة المملكة المغربية وزارة العدل بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم النتائج النهائية لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثانية المجراة بتاريخ 29 مارس 2026 قوائم بأسماء الناجحين بصفة نهائية - النتائج النهائية لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثانية - Audit et contrôle de gestion - Finance ou Gestion financière et comptable - Ingénierie financière et fiscale - Commerce et Marketing - Administration des affaires - مجال المساعدة الاجتماعية لوائح الانتظار - لائحة الانتظار لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثانية - Audit et contrôle de gestion - Finance ou Gestion financière et comptable - Ingénierie financière et fiscale - Commerce et Marketing - Administration des affaires - مجال المساعدة الاجتماعية -  الوثائق المطلوبة لاستكمال ملف التوظيف (منتدب قضائي من الدرجة الثانية) عرض جميع وظائف وزارة العدل التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

مطلوب عمال مؤهلين للهجرة إلى كندا بخبرة او بدون. بشهادة الباك أو بدونها ودون أي بلوكاج مالي الاثنين 13 أبريل 2026 - 01:31 5824 مشاهدة IMMIGRATION CANADA EXPRESS ET PROVINCES PERMIS D’ÉTUDE, PERMIS DE TRAVAIL VISA VISITEUR ET TRANSIT         LEADER en Afrique, AUBE CONSEIL CANADA Bureau agréé par le Gouvernement canadien situé à Casablanca Maârif et à Laval Québec. Spécialisé en tout type d’immigration pour toutes les provinces canadiennes. Nous focalisons nos points forts sur des solutions multiples, une rapidité de traitement de dossier et un prix imbattable sur le marché. Nous recherchons des profils pour contribuer positivement à la croissance du CANADA et du revenu par habitant. Vous disposez d'un: - Diplôme de Doctorat, Master; - Licence, bachelor; - Technicien Spécialisé, BTS, DTS, DEUG, DUT; - Technicien ou même Qualification, (peu importe le domaine) et d'une Expérience justifiée? Sachez que vous êtes éligible pour immigrer au QUÉBEC ET AUX PROVINCES FÉDÉRALES Envoyez-nous vite votre CV à l'adresse mail: aubeconseil@gmail.com Ou remplissez le formulaire sur le site web: www.aubeconseil.ma Ou contactez-nous directement aux: 0522250424 / 0522250442/ 0522257735 / 0522250624 Ou sur les téléphones mobiles: 0697971888 / 0641662995 / 0669917517 / 0641663007 Vous pouvez également visiter notre cabinet au: 149 Résidence l’avenir rue Oussama ibn zaid (ex jura).  N°2. Au-dessus de la Pâtisserie «LE DÉLICE»  Maârif  CASABLANCA. بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

المكتب الوطني للسكك الحديدية: توظيف 13 مهندس دولة في الهندسة الكهربائية كمسيري مشاريع، آخر أجل للترشيح هو 25 أبريل 2026 الاثنين 13 أبريل 2026 - 01:09 5099 مشاهدة Royaume du Maroc OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER AVIS DE RECRUTEMENT L'ONCF recrute GESTIONNAIRE PROJET STATUT DU POSTE CADRE RAISON DU RECRUTEMENT POSTES VACANTS OFFRES DISPONIPLES 13 POSTES LIAISONS HIÉRARCHIQUES N+1: Responsables Fonction Systèmes N-1: Chargés de Lots LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNE: ₋ Toutes les entités du Pôle Projets LGV. ₋ Toutes les entités de l’ONCF ayant interface avec les activités Projets; EXTERNE: - L’ensembles des acteurs externes aux Projets. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE • Contribuer au suivi de l’avancement des projets et au respect des délais; • Participer à la préparation des reportings et des rapports d’avancement; • Consolider et analyser les données (techniques, financières, planning, risques); • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration; • Participer à l’identification et au suivi des risques projet; • Contribuer à l’amélioration des outils et processus de gestion de projet; • Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes; • Participer à la définition des besoins en collaboration avec les équipes projet. PROFIL CANDIDAT SAVOIR-FAIRE • Connaissances techniques confirmées dans le domaine; • Identifier et résoudre des problèmes; • Fortes capacités d’analyse et de synthèse; • Compétences en communication écrite et verbale; • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion de projet, etc.). SAVOIR-ÊTRE • Esprit d’initiative et capacité d’innovation; • Rigueur et sens des responsabilités; • Autonomie et sens de l’organisation; • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs; • Esprit d’équipe et collaboration; • Capacité d’adaptation et gestion des priorités. EXPÉRIENCE EXIGÉE Profil junior, une première expérience est souhaitable. FORMATION Ingénieur d’État: Génie Électrique CONDITIONS D'EMPLOI - TYPE DE CONTRAT: CDI - LIEU DE TRAVAIL: RABAT - DÉPLACEMENT À PRÉVOIR: OUI PROCÉDURE DE SÉLECTION Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d'une attestation d'équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants: • Diplôme; • Carte nationale d'identité électronique; • CV actualisé; • Attestation(s) de travail. Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté. Veuillez renseigner et transmettre la demande de candidature en utilisant le lien ci-dessous: https://oncf.etalent.ma/ Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées. Les candidats intéressés par cette offre doivent soumettre leur candidature au plus tard le 25 Avril 2026 à 23h00 عرض جميع وظائف المكتب الوطني للسكك الحديدية التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

قطاع التنمية المستدامة: مباراة توظيف 12 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 30 أبريل 2026 الأحد 12 أبريل 2026 - 00:30 5610 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة قطاع التنمية المستدامة بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى بقطاع التنمية المستدامة برسم سنة 2026 تنظم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة يوم 24 ماي 2026 بالرباط مباراة لتوظيف اثني عشر (12) مهندس الدولة من الدرجة الأولى، وفق ما يلي: مقر التعيينعدد المناصبالتخصصات  فاس (1)، الرباط (6)، وجدة (1)، بني ملال (2)، العيون (1)، الداخلة (1) هندسة الطرائق والبيئة Génie des procédés et environnement هندسة البيئة والتغييرات المناخية Génie de l'Environnement et Changenement Climatique تخصص نسبة 25 % من عدد هذه المناصب المتبارى بشأنها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص من هذه المناصب نسبة %7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة المتوفرين على شروط التوظيف. 1. شروط الترشيح: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين ذوي الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على دبلوم مهندس دولة، المسلم من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه، في التخصصات المحددة المشار إليها أعلاه، أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. 2. كيفية الترشيح: - يتم الترشيح وجوبا وحصريا عن طريق رفع نسخة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غاية يوم 30 أبريل 2026، وهو آخر أجل لقبول ملفات الترشيح. - إذ يتعين على المترشح(ة) إيداع الوثائق التالية: - نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛ - نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم؛ - سيرة ذاتية للمرشح(ة) (CV) تحمل صورة حديثة له(ها)، ورقم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛ - نسخة من قرار المعادلة الجامعية صادر عن السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي (بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية مشفوع بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة؛ - وتراعى الشروط التالية عند رفع الوثائق المطلوبة: - يفضل نسخ الوثائق باستخدام الماسح الضوئي (Scanner)؛ - يجب أن تحفظ الوثائق في ملف من أحد الأنواع التالية: (PNG، JPG، PDF) في حال كانت الوثيقة مكونة من عدة صفحات، يستحسن حفظ جميع الصفحات في ملف واحد من نوع (PDF)؛ -  إذا لم يكن التخصص مذكورا في شهادة الدبلوم، يجب إلحاق مسح (Scan) لشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يحدد فيها بوضوح التخصص؛ - ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال نسخة من ملفات ترشيحهم لهذه المباراة عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير، وعلى المترشحين من مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين إرسال نسخ من ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وذلك قبل آخر أجل لوضع الترشيحات؛ - بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة يجب إلحاق مسح (Scan) لشهادة الإعاقة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والاسرة؛ - بالنسبة للمترشحين الموظفين بإحدى الإدارات العمومية يجب إلحاق مسح (Scan) لترخيص الإدارة المشغلة مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية لاجتيازالمباراة، تحت طائلة الرفض أوالحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف. - المترشحون الناجحون بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف في التاريخ المحدد والمتضمن في إعلان النتائج. كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوب?

وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة: مباراة توظيف 3 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 30 أبريل 2026 السبت 11 أبريل 2026 - 23:16 11501 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة قطاع التنمية المستدامة بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة بقطاع التنمية المستدامة برسم سنة 2026 تنظم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة يوم 24 ماي 2026 بالرباط مباراة لتوظيف ثلاثة (3) تقنيين من الدرجة الثالثة بالإدارة المركزية في التخصصات التالية: مقر التعيينعدد المناصبالتخصصات الرباط  الوسائط المتعددة والأنفوكرافي Multimédia / Infographie الهندسة الميكانيكية Génie Mécanique الكيمياء الصناعية Chimie industrielle يُخصص منصب واحد (1) من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم. 1. شروط الترشيح: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين ذوي الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم "تقني متخصص" المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للنظام الجاري به العمل. 2. كيفية الترشيح: - يتم الترشيح وجوبا وحصريا عن طريق رفع نسخة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غاية يوم 30 أبريل 2026، وهو آخر أجل لقبول ملفات الترشيح. - إذ يتعين على المترشح(ة) إيداع الوثائق التالية: - نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛ - نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم؛ - سيرة ذاتية للمرشح(ة) (CV) تحمل صورة حديثة له(ها)، ورقم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛ - نسخة من قرار المعادلة الجامعية صادر عن السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي (بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية مشفوع بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة؛ - وتراعى الشروط التالية عند رفع الوثائق المطلوبة: - يفضل نسخ الوثائق باستخدام الماسح الضوئي (Scanner)؛ - يجب أن تحفظ الوثائق في ملف من أحد الأنواع التالية: (PNG، JPG، PDF) في حال كانت الوثيقة مكونة من عدة صفحات، يستحسن حفظ جميع الصفحات في ملف واحد من نوع (PDF)؛ -  إذا لم يكن التخصص مذكورا في شهادة الدبلوم، يجب إلحاق مسح (Scan) لشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يحدد فيها بوضوح التخصص؛ - ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال نسخة من ملفات ترشيحهم لهذه المباراة عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير، وعلى المترشحين من مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين إرسال نسخ من ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وذلك قبل آخر أجل لوضع الترشيحات؛ - بالنسبة للمترشحين الموظفين بإحدى الإدارات العمومية يجب إلحاق مسح (Scan) لترخيص الإدارة المشغلة مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية لاجتيازالمباراة، تحت طائلة الرفض أوالحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف. - المترشحون الناجحون بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف في التاريخ المحدد والمتضمن في إعلان النتائج. كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة أو وارد خارج الآجال المذكورة أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أدناه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب. 3- نوعية الاختبارات تشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعاملالتنقيطال

وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة: مباراة توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل للترشيح هو 30 أبريل 2026 السبت 11 أبريل 2026 - 22:26 9839 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة قطاع التنمية المستدامة بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية بقطاع التنمية المستدامة برسم سنة 2026 تنظم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة يوم 14 يونيو 2026 بالرباط مباراة لتوظيف خمسة (5) متصرفين من الدرجة الثانية، وفق ما يلي: مقر التعيينعدد المناصبالتخصصات الرباط  اقتصاد البيئة Economie de l'environnement العلاقات الدولية Relations internationales التدبير الإداري والمالي Gestion administrative et financière الكيمياء - الفيزياء التحليلية المطبقة على البيئة Chimie - Physique Analytique appliquée à l'environnement تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم. 1. شروط الترشيح: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين ذوي الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. 2. كيفية الترشيح: - يتم الترشيح وجوبا وحصريا عن طريق رفع نسخة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غاية يوم 30 أبريل 2026، وهو آخر أجل لقبول ملفات الترشيح. - إذ يتعين على المترشح(ة) إيداع الوثائق التالية: - نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛ - نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم؛ - سيرة ذاتية للمرشح(ة) (CV) تحمل صورة حديثة له(ها)، ورقم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛ - نسخة من قرار المعادلة الجامعية صادر عن السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي (بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية مشفوع بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة؛ - وتراعى الشروط التالية عند رفع الوثائق المطلوبة: - يفضل نسخ الوثائق باستخدام الماسح الضوئي (Scanner)؛ - يجب أن تحفظ الوثائق في ملف من أحد الأنواع التالية: (PNG، JPG، PDF) في حال كانت الوثيقة مكونة من عدة صفحات، يستحسن حفظ جميع الصفحات في ملف واحد من نوع (PDF)؛ -  إذا لم يكن التخصص مذكورا في شهادة الدبلوم، يجب إلحاق مسح (Scan) لشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يحدد فيها بوضوح التخصص؛ - ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال نسخة من ملفات ترشيحهم لهذه المباراة عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير، وعلى المترشحين من مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين إرسال نسخ من ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وذلك قبل آخر أجل لوضع الترشيحات؛ - بالنسبة للمترشحين الموظفين بإحدى الإدارات العمومية يجب إلحاق مسح (Scan) لترخيص الإدارة المشغلة مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية لاجتيازالمباراة، تحت طائلة الرفض أوالحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف. - المترشحون الناجحون بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف في التاريخ المحدد والمتضمن في إعلان النتائج. كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة أو وارد خارج الآجال المذكورة أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أدناه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب. 3- نو?

وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية: مباراة توظيف 1 مهندس الدولة من الدرجة الأولى. آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026 السبت 11 أبريل 2026 - 21:10 2619 مشاهدة المملكة المغربية وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مهندس دولة  من الدرجة الأولى تنظم وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية يوم الأحد 10 ماي 2026 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط، مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى (السلم 11) لتعيينهم بالإدارة المركزية لوزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية بالرباط. - شروط المشاركة: تفتح المباراة في وجه المرشحين: - المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛ - البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛ - الحاصلين على شهادة "مهندس الدولة" المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل في التخصص التالي: مكان التعيينعدد المناصب المتبارى في شأنهاSpécialitéالتخصص الإدارة المركزية بالرباط  - Big Data/ Data Analyst - البيانات الضخمة / محلل البيانات ملف الترشيح: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: - طلب المشاركة في المبارة؛ - نسخة من الدبلوم المطلوب والمشار أعلاه، وذلك حسب التخصص المطلوب، ولا يعتد بشهادة النجاح؛ - نسخة من قرار المعادلة صادر عن الجهات المختصة بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛ - نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم الخاص المغربية والمدلى به؛ - شهادة صادرة عن المؤسسة المانحة للشهادة أو الدبلوم تحدد بموجبها التخصص بالنسبة للدبلومات التي لا تتوفر على تخصص محدد؛ - نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من الوجهين وغير منتهية الصلاحية؛ - سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة) واسمه(ا) الشخصي والعائلي وعنوانه(ا) ورقمه(ا) الهاتفي؛ - ترخيص نهائي وغير مشروط باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية للإدارة المعنية. إيداع ملفات الترشيح:  - تودع ملفات الترشيح وجوبا على البرمجية المعدة لهذا الغرض بموقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وذلك بعد تعبئة المعلومات الخاصة بالمترشح مع تحميل جميع الوثائق المطلوبة، في أجل أقصاه يوم الجمعة 24 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30)، ويعتبر التسجيل بهذه البوابة نهائيا وغير قابل للتعديل. - ترفض طلبات الترشيح غير المسلجة إلكترونيا أو المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير المستوفية لشروط الترشيح أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب. برنامج المباراة: تشتمل المباراة على الاختبارات التالية: المعاملالمدةالاختبارات ثلاث (03) ساعات  اختبار كتابي عام: تحليل موضوع يتعلق بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة أو ذي صلة بالقطاع المعني. ثلاث (03) ساعات  اختبار كتابي خاص: موضوع أو أسئلة ترتبط بالقطاع المعني وبالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها. ما بين 15 و30 دقيقة  اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية بموقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والذي سيعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين. رابط الترشيح عرض جميع وظائف وزارة الاستث