Conducteur machine débutant - Salé Distribution (métiers de la) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de ses conducteurs machine au niveau de l'usine de Salé. Missions: Assurer la conduite des machines pour la fabrication des produits conformes aux spécifications Alimenter la machine en emballage Appliquer les 5S et les mesures de sécurité Contribuer à la productivité conditionnement Veiller au bon respect des procédures Avertir l’hiérarchie en cas de non-conformité tout en apportant les corrections décrites sur les MO gestion NC. Profil recherché : Diplôme: Un Bac+2 en gestion industrielle, logistique, ou un domaine similaire. Compétences Informatiques: Maitrise desoutils informatique (Word, Excel, PPT…). Langues: Maîtrise du français écrit et parlé. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion – Usine de Salé ( H/F) - Salé Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Agroalimentaire - Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Contrôleur de Gestion basé à l'Usine de Salé. A ce titre, vous allez être amenés à : Reporting et suivi des côuts Piloter le processus contrôle de gestion. Analyse mensuelle et hebdomadaire des coûts d’exploitation du site en respectant le calendrier de remontée fixé par le siège. Préparation de tableaux de bord et analyse des principaux KPIs. Préparation, suivi et analyse des écarts budgétaires avec les différents départements. Mise en place de plan d’actions (planning, coordination, animation,). Suivi mensuel des investissements avec mise en service et supervision des opérations de cessions et/ou transfert et vérification de la rentabilité des CAR. Calcul et mise à jour des standards de fabrication. Rationalisation des consommations de matières premières et remontée quotidienne du ratio perte avec les explications nécessaires. Supervision et entretien du plan analytique du site. Autres responsabilités : Assurer l’interface entre l’équipe opérationnelle et l’équipe comptable. Veiller à l’exhaustivité et au respect des délai de clôture comptable mensuelle. Superviser et coordonner les inventaires physiques matières premières et Produits finis fin de mois. Superviser aux inventaires pièces de rechange (stock disponible et stock mort -Une fois par an-). Participer au rendez-vous du comité de direction de l’usine CODU. Veiller au respect de la procédure de suivi des immobilisations (inventaire, marquage, activation, dégagement des immobilisations en fin de vie…). Respecter les règles de sécurité au travail. Informer le Responsable Hiérarchique de tous risques et anomalies y compris celles relatives à la sécurité et contribuer à leur résolution.  Profil recherché : Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique. Vous maîtrisez les techniques de costing. Vous maîtrisez le process de la gestion budgétaire. Vous maîtrîsez les techniques de contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'audit interne. Vous maîtrisez des outils Office (Excel, Word, Power point,…). Vous maîtrisez des ERP.  Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien des Energies - Salé Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Distribution Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son Technicien des Energiesau niveau de l'usine de Salé. Missions: -Maintenance des installations : -Assurer la maintenance des installations énergétiques ((Air, Froid, Vapeur, Traitement d’eau, Électricité). -Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d’optimisation (efficacité Énergétique, réduction des pertes). -Veiller à la réalisation des objectifs et le pilotage des indicateurs du service. -Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d’amélioration énergétique. -Assurer la structure et les interventions des équipements de service au niveau de la GMAO. -Coordonner avec les différents interlocuteurs des autres services pour assurer le bon pilotage d’exploitation des énergies. -Respecter les règles de sécurité et procédures de travail. -Participer à la réalisation des audits. -Rédiger des rapports détaillés sur les interventions. -Diagnostic et Réparation : -Identifier les pannes et proposer des solutions techniques pour rétablir le bon fonctionnement des Equipements. -Contrôler la sécurité des équipements de production de l’énergie et alarme en cas de problème. Profil recherché : Compétences Techniques: -Connaissance des Systèmes énergétiques industriels (Froid, Électrotechnique, Thermique, Hydraulique, Electrique). -Utilisation des outils de diagnostic, analyse des pannes et de maintenance préventive. Compétences Générales: -Organisation : Capacité à coordonner les activités de maintenance de manière efficace. -Gestion du Temps : Compétence en gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les échéances. -Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux nouvelles technologies. Compétences Relationnelles: -Travail en Équipe: Capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. -Communication: Excellente communication pour coordonner avec les différents départements. Qualifications: -Diplôme: Minimum Bac+2 en énergétique ou dans un domaine similaire. -Expérience: 2 ans d’expérience dans un environnement industriel. -Compétences Informatiques: Maitrisse des outils informatique (Word, Excel, PPT…). -Langues: -Bonne maîtrise du français écrit et parlé. -Anglais intermédiaire. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Production (H/F) - Salé Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son Ingénieur Production au niveau de l'usine de Salé. Missions principales : Manager la cellule de production Organiser et coordonner les activités pour garantir la fabrication des produits selon les standards. Assurer un équilibre optimal entre Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation des équipes. Veiller au respect des règles HSE et des normes qualité. Pilotage en temps réel de la performance Suivre les indicateurs clés (KPI) : TRS, taux de rebut, rendement. Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates. Consolider et communiquer les résultats de production. Gestion qualité, coûts et délais Contrôler la conformité des produits. Optimiser les coûts en réduisant les pertes et améliorant l’efficacité. Respecter les délais de livraison en ajustant les plannings. Amélioration continue Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, SMED, TPM). Identifier les axes d’amélioration et proposer des projets innovants. Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques. Pilotage des ressources Planifier les effectifs en fonction des volumes et des programmes. Gérer la polyvalence et anticiper les besoins en formation. Adapter les ressources pour atteindre les objectifs. Management et développement des équipes Encadrer, motiver et fédérer les collaborateurs. Réaliser des entretiens individuels et suivre les plans de développement. Favoriser la montée en compétences et l’intégration des nouveaux membres. Transformation vers l’Industrie 4.0 Participer à la digitalisation des processus. Exploiter les données pour améliorer la performance et la traçabilité. Accompagner le changement et former les équipes aux nouvelles technologies. Profil recherché : Diplôme Ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en production industrielle). Première expérience en production, idéalement en industrie agroalimentaire. Compétences : Communication et relationnel excellents. Analyse et résolution de problèmes. Bilingue : bon niveau en anglais écrit et oral. Maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : Autonomie, esprit d’analyse. Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinateur(trice) Formation Continue & Sales – Pilotage Andragogique H/F - Salé Commercial / Vente / Export - Communication / Publicité / RP - Secteur Enseignement / Formation Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc. La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC). Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040. Culture de l'entreprise : L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives. Poste : Scope Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Formation Continue & Sales – Pilotage Andragogique Missions principales : 1. Formation continue et coordination Andragogique : Coordination andragogique et suivi des participants en formation continue Pilotage de l'expérience participant tout au long du programme Organisation et gestion des examens et des rattrapages conformément aux normes d'accréditation Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et du niveau global de satisfaction Gestion des cycles de certification et de la documentation associée Coordination du processus de diplomation ainsi que des événements de lancement et de clôture des programmes Suivi de l'évolution de carrière des participants et KPIs Participation aux différents comités de programmes et d'accréditation liés à la formation continue Organiser des événements liés à la formation continue (cérémonies de remise des diplômes, séminaires, conférences…) Participer à la coordination de voyages à l'international pour les participants Utiliser les outils informatiques et systèmes d'information pour le suivi des programmes et des participants Mettre à jour les bases de données et assurer le reporting 2. Développement commercial (BtoB & BtoC) Assurer la promotion et la commercialisation des offres de formation continue auprès des cibles B2B et B2C Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients actif Conduire des actions de prospection multicanale, notamment téléphonique Piloter le cycle de vente de bout en bout, de la qualification du lead jusqu'à la signature et à l'encaissement Accompagner les prospects en leur proposant des solutions de formation adaptées à leurs besoins Profil recherché : Compétences opérationnelles Bonne maîtrise des outils informatiques, business Analytics et des systèmes d'information. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Compétences comportementales Excellentes aptitudes relationnelles et sens prononcé du service. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, formation ou domaine équivalent. Expérience commerciale confirmée, idéalement dans le secteur de la formation. Maîtrise du français et anglais. Adresse de notre siège : Parc Technopolis, Campus UIR, Rocade Rabat-Salé 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Salé Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Salé, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Salé Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Salé, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.