Responsable RH de proximité
Description du poste
Responsable RH de proximité - Meknès
RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent - Autres services
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Formation spécialisée
Extraversion
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 24/05/2026
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Entreprise :
Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité.
Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration.
Poste :
Au sein du département Ressources Humaines, votre principale mission est d’accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre qui vous sera défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et processus RH tout en étant le garant de leur déploiement opérationnel.
Le poste reporte fonctionnellement à la DRH.
Missions :
• Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH
• Coordonner l’ensemble des activités liés au projet RH ;
• Superviser la gestion du personnel
• Assurer un reporting RH régulier et le remonter à la direction des ressources humaines ;
• Déterminer et analyser les risques liés aux RH,
• Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels conformément au système management de la qualité ;
• Veiller à la mise en place des outils de suivi RH.
• Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH ;
• Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH ;
Profil recherché :
• Bac + 3 en gestion des ressources humaines ;
• Une bonne maîtrise du code de travail ;
• Une expérience probante dans un poste similaire et idéalement dans le secteur industriel
• Autonome, rigoureux et force de proposition ;
• Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais souhaité
Compétences personnelles :
• Vision élargie du service RH
• Dynamisme
• Aisance relationnelle, diplomatie
• Professionnalisme
• Écoute et disponibilité
• Capacité d'adaptation
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à proposer des solutions
• Capacité à travailler en équipe
Traits de personnalité souhaités :
Extraversion
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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