Manager libre service
🏢 Groupe Label'Vie - Carrefour
Description du poste
Manager libre service - Casablanca
Distribution (métiers de la) - Secteur Agroalimentaire - Distribution
Junior (1 à 3 ans)
10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- Formation professionnelle
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 17/06/2026
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Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Poste :
Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des managers libre service .
Affecté au chef de département, votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en Market en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont :
Garantir les 4P au niveau du Rayon (Place. Prix. Plein. Propre)
Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d'affaires. marge. stock..).
Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité des aliments.
Respecter la politique commerciale de l'enseigne.
Construire une bonne image du département frais et fidéliser la clientèle.
Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité.
Profil recherché :
De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 an sur un poste similaire en grande distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Capacité à définir la marge et les prix de vente.
Capacité à définir les assortiments et les implantations.
Capacité à gérer les commandes et de disposer de stocks les plus bas possibles.
Capacité d'établir des propositions pour améliorer ses résultats.
Capacité à veiller à l'obtention d'une marge raisonnable.
Autonomie & réactivité, sens relationnel et de la communication, capacité d'analyse et de synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
Adresse de notre siège :
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.