Offres d’emploi chez Sun Pharma dans l’industrie pharmaceutique

Sun Pharma recrute au Maroc 3 profils, un Training Manager, un Business Analyst et un Market Access Manager, en type de contrat non précisé. Les postes s’adressent à des profils expérimentés de l’industrie pharmaceutique, capables d’accompagner la performance commerciale, le développement des compétences et l’accès au marché. Sun Pharma est le quatrième plus grand génériqueur au monde et le numéro 1 en Inde, avec un chiffre d’affaires de plus de 4,5 milliards de dollars. Le groupe s’appuie sur plus de 40 sites de fabrication et commercialise des médicaments accessibles et reconnus dans plus de 100 pays. Portée par une forte culture de R&D, l’entreprise a développé plus de 2000 produits et met en avant des valeurs fondées sur l’innovation, l’humilité, l’intégrité et la passion. Dans le cadre du renforcement de ses équipes au Maroc, Sun Pharma recrute actuellement sur trois fonctions stratégiques, avec des responsabilités couvrant la formation commerciale, l’analyse de la performance et l’accès au marché. Training Manager. Ce poste s’adresse à un profil confirmé dans la formation commerciale au sein de l’industrie pharmaceutique, capable d’accompagner les délégués médicaux et les managers de proximité. Concevoir, planifier et déployer des programmes de formation en présentiel et en virtuel pour les délégués médicaux et les FLM. Assurer les parcours d’induction, les formations de base, les formations produits, thérapeutiques et techniques de vente. Réaliser le coaching terrain à travers des visites conjointes et identifier les besoins de formation. Développer les compétences des équipes commerciales en connaissances produits, thérapeutiques et selling skills. Élaborer des supports pédagogiques en coordination avec les équipes médicales et marketing. Animer des programmes de développement managérial pour renforcer les compétences de coaching des FLM. Piloter les projets de digital learning et gérer la plateforme LMS, y compris les utilisateurs, les contenus, les données et les analytics. Suivre la participation, l’adoption des formations et mesurer leur impact sur le business. Maintenir une base de données des formations réalisées et à venir. Collaborer avec les équipes Sales, Marketing, Médicales et les partenaires externes. Le poste requiert une solide expérience terrain et une forte capacité à transmettre les connaissances dans un environnement exigeant. Justifier d’une expérience confirmée dans la formation commerciale de délégués médicaux et de managers dans l’industrie pharmaceutique. Disposer d’une expérience préalable significative en vente pharmaceutique avec un bon track record terrain. Avoir d’excellentes capacités de communication, de pédagogie et d’animation. Maîtriser les outils de présentation et de formation. Faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur scientifique et d’un bon sens de l’organisation. Maîtriser le français, avec un niveau en anglais considéré comme un atout. Business Analyst. Ce poste s’adresse à un profil analytique capable d’exploiter les données commerciales, financières et opérationnelles pour soutenir la prise de décision et le pilotage de la performance. Collecter, nettoyer et analyser les données commerciales, financières et opérationnelles. Identifier les tendances et générer des insights utiles à la prise de décision. Développer et maintenir des tableaux de bord, rapports et visualisations pour suivre les indicateurs clés de performance. Soutenir les processus de prévisions, de planification budgétaire et de modélisation de scénarios avec les équipes Finance et Commerciales. Réaliser des analyses de marché, de concurrence et de clients afin d’identifier les opportunités. Préparer des présentations, des synthèses analytiques et des revues de performance pour le management. Contribuer aux initiatives de digitalisation, d’automatisation et d’amélioration des processus liés à la gestion et à l’analyse des données. Collaborer avec les équipes Sales, Finance, Marketing et les autres fonctions transverses afin d’assurer la fiabilité des données utilisées. Le poste demande un bon niveau technique en analyse de données et une réelle capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en Business, Finance, Économie, Ingénierie ou domaine similaire. Une spécialisation en Business Analytics ou en Data Science constitue un atout. Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en analyse business, reporting ou analyse commerciale. Avoir idéalement évolué dans un environnement corporate. Maîtriser de manière avancée Excel et PowerPoint. Avoir une expérience sur des outils de Business Intelligence comme Power BI, Tableau ou Qlik. Disposer de bonnes compétences en analyse et visualisation de données. Faire preuve de rigueur, d’esprit analytique et de bonnes capacités de communication. Market Access Manager. Ce poste concerne un profil expérimenté capable de piloter les enjeux de pricing, remboursement, appels d’offres et relations institutionnelles au sein de l’industrie pharmaceutique. Définir et mettre en œuvre la stratégie de pricing et de remboursement pour assurer un positionnement optimal du portefeuille produits. Piloter la stratégie d’accès institutionnel et la gestion des appels d’offres. Identifier les opportunités et optimiser la compétitivité de l’entreprise sur le marché. Assurer une veille réglementaire, politique et concurrentielle afin d’anticiper les évolutions du système de santé. Préparer et soumettre les dossiers de prix, de remboursement et d’appels d’offres dans le respect des exigences réglementaires. Développer et entretenir des relations avec les autorités de santé, organismes payeurs, hôpitaux et décideurs publics. Collaborer avec les équipes Commerciale, Réglementaire, M