Consort Group ouvre 6 opportunités à Rabat et Casablanca

Consort Group recrute plusieurs profils à Rabat et Casablanca, notamment un Finance Partner, un Business Analyst, un Coordinateur Commercial, un Développeur Fullstack, un Ingénieur DevOps et un Développeur .NET, en freelance pour plusieurs postes, avec un mode de travail hybride ou présentiel selon la fonction. Les postes s’adressent à des profils expérimentés capables d’intervenir sur des environnements technologiques, commerciaux et financiers exigeants, en lien avec des projets de transformation des systèmes d’information. Consort Group est un acteur international des services numériques, spécialisé dans le conseil, l’intégration technologique et l’accompagnement des projets de transformation des systèmes d’information. Le groupe intervient auprès de grands comptes, notamment dans les secteurs bancaire et financier, sur des environnements sensibles où la qualité de service, la sécurité et la continuité opérationnelle occupent une place centrale. Dans le cadre de ses besoins actuels au Maroc, Consort Group recrute plusieurs profils expérimentés pour renforcer ses équipes à Rabat et Casablanca. Finance Partner (H/F) – Rabat. Les missions liées à ce poste sont les suivantes. Élaborer et suivre les budgets et les forecasts. Analyser les écarts et piloter les KPI financiers. Produire les reportings et les tableaux de bord. Participer à l’optimisation des processus budgétaires. Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants. Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience. Disposer d’une solide maîtrise du pilotage financier et budgétaire. Être capable d’analyser la performance et de structurer le suivi des indicateurs. Le poste est basé à Rabat avec un mode de travail hybride. Le type de contrat proposé est freelance. Business Analyst (H/F) – Rabat. Les missions liées à ce poste sont les suivantes. Assurer l’interface entre les métiers et l’IT. Recueillir les besoins et les traduire en solutions. Piloter les sujets de l’étude jusqu’à la mise en production. Contribuer à la roadmap et à la création de valeur. Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants. Justifier d’un minimum de 8 ans d’expérience. Avoir une bonne capacité d’analyse et de coordination entre les équipes métiers et techniques. Être capable d’accompagner les projets de bout en bout. Le poste est basé à Rabat avec un mode de travail hybride. Le type de contrat proposé est freelance. Coordinateur Commercial (H/F) – Casablanca. Les missions liées à ce poste sont les suivantes. Assurer le support opérationnel aux ingénieurs commerciaux. Gérer et suivre les dossiers, notamment les commandes, la facturation et les appels d’offres. Coordonner les échanges avec les équipes internes et externes. Assurer le suivi administratif et financier des prestations. Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants. Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience, idéalement en environnement ESN. Disposer d’une bonne maîtrise du suivi commercial et administratif. Être capable d’assurer une coordination rigoureuse entre plusieurs interlocuteurs. Le poste est basé à Casablanca avec un mode de travail hybride. Le type de contrat n’a pas été précisé dans les éléments communiqués. Développeur Fullstack (H/F) – Casablanca. Les missions liées à ce poste sont les suivantes. Assurer le développement front-end en React.js. Concevoir des APIs en Node.js. Optimiser les bases Oracle et SQL Server. Travailler sur les requêtes PL/SQL et T-SQL. Participer à l’architecture applicative et à la qualité du code. Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants. Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience. Maîtriser les environnements fullstack liés à React.js, Node.js et aux bases de données relationnelles. Être capable d’intervenir sur des sujets de performance et d’architecture. Le poste est basé à Casablanca en mode présentiel. Le type de contrat proposé est freelance. Ingénieur DevOps (H/F) – Casablanca. Les missions liées à ce poste sont les suivantes. Automatiser et optimiser les pipelines CI/CD. Gérer des environnements Kubernetes et microservices. Assurer la disponibilité et la performance des applications. Renforcer les dispositifs de monitoring et de sécurité. Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants. Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience. Maîtriser une stack comprenant Kubernetes, GitLab, ArgoCD, Helm, Vault, Sonar et Python. Être capable d’intervenir sur l’automatisation, la stabilité des environnements et la sécurité. Le poste est basé à Casablanca avec un mode de travail hybride. Le type de contrat proposé est freelance. Développeur .NET (H/F) – Casablanca. Les missions liées à ce poste sont les suivantes. Développer des solutions sur .NET Core / .NET 10 et Entity Framework. Intervenir sur des interfaces en React.js et TypeScript. Gérer les problématiques de state management avec Redux ou Context API. Travailler sur les bases SQL Server et PostgreSQL. Participer aux pipelines CI/CD et aux environnements de développement avec Azure DevOps et Git. Contribuer à des architectures microservices et à des APIs RESTful. Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants. Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience. Disposer d’une expertise confirmée en .NET, React.js, TypeScript et SQL. Avoir une bonne connaissance des architectures microservices et des APIs REST. Maîtriser les outils Azure DevOps, Git et les pipelines CI/CD. Le poste est basé à Casablanca. Le type de contrat proposé est freelance. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: nadir.benyoussef@consort-group.com Il est recommandé de mentionner l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail lors de l’envoi de la candidature. Source: Source